Jak już przyzwyczailiśmy się w tym roku kolejny miesiąc przyniósł szereg kolejnych ciekawych zmian. Rewolucja w naszej branży stawia kolejne kroki. Platformy z Partnerami zdają się pokazywać rządzącym na jaki kompromis mogą się zgodzić. Zaczniemy jednak od krótkiego sprostowania informacji z poprzedniego raportu.
1. Stuart nie zamknął polskiego oddziału
I w zasadzie tu możemy postawić kropkę. Kolejny już raz plotka o rzekomym wyjściu francuskiej firmy z naszego kraju, okazała się chybiona. Po fakcie nie trudno się domyślić, że wzięła się z informacji o zmianach w Pysznym, które miało zrezygnować z usług Stuarta. Mimo wszystko francuzi obsługują jeszcze w jakimś stopniu AmRest i kilku mniejszych partnerów. Faktem natomiast jest, że rola tej apki – nie od wczoraj już zresztą – jest marginalna.
2. Pierwsze dni po zbanowaniu Umowy Najmu w Uber Eats
Jak wiadomo od 31.08 partnerzy nie mogą już rozliczać Ubera na podstawie Umowy najmu. Cała kwota musi iść przez Umowę Zlecenia. Partnerzy – podobnie jak wcześniej w przypadku Glovo – zapowiadali, że stawki wzrosną o 30%. Obserwacje propozycji kursów z zeszłego tygodnia zdecydowanie tego nie potwierdziły. Co więcej dziś Uber skasował questy, jakie od kilku tygodni były w Warszawie. Całą ta sytuacja zachęciła mnie do nagrania rolki na mój FB.
Nie będę się może powtarzał co do treści, które pozostaną na profilu w formie tej rolki. Nagrałem też jednak kilka krótkich przemyśleń i informacji w relacji i do tego chciałbym tu się odnieść.
Przyjrzyjmy się temu uważniej.
Zacznijmy od tego, jak ogólnie można rozpatrywać wzrosty i spadki stawek w tak elastycznym systemie jakim są dynamiczne stawki w Uber Eats (dla tych, którzy nie wiedzą jak to działa polecam mój artykuł). W sytuacji, w której każdy kurs jest wyceniany indywidualnie, a ponadto jego wycena potrafi się znacząco zmienić z biegiem czasu, trudno jest jednoznacznie stwierdzić, że ktoś podjął decyzję o wzroście, czy spadku stawek. Na początku sierpnia zauważyliśmy ewidentny spadek stawek przy jednoczesnym pojawieniu się questów. Po dłuższym zastanowieniu się trzeba przyznać, że mogło być przecież tak, że sam fakt wprowadzenia questów spowodował, że część kurierów zaczęła brać tańsze kursy, po to żeby wyrobić się z questem, który zrekompensował im później te niższe stawki.
Analogicznie zniknięcie questów zniechęci kurierów do brania bardzo słabych kursów i te stawki będą w ogólnym rozrachunku rosnąć. Miałem dziś zresztą takie wrażenie patrząc na propozycje kursów jakie do mnie przyszły.
W jaki więc sposób Uber może podnieść stawki o te 30%? Są tylko dwa wyjścia. Po pierwsze podniesienie stawki minimalnej. Tego nie jesteśmy w stanie zweryfikować, bo chyba nikt nie wie, jaka ta stawka jest. Co więcej nikt przy zdrowych zmysłach tych najgorszych kursów (typu 13zł za 10km) nie bierze. Bardziej wymierna jest tu górna granica. Jak wiadomo w większości miast w Polsce Uber dawał maksymalnie 40zł za pojedynczy kurs. Wyższe stawki zdarzały się chyba tylko w Trójmieście. Dowodem na podniesienia stawek mogłoby więc być pojawienie się kursów z wyższą stawką – nawet do 52zł. I jak się okazuje taki kurs się pojawił, jeszcze dziś screen takiego kursu wkleił Dexterowski. Byl to kurs za 49zł z Carefoura, więc może doszła tam jakaś dopłata o której nie wiemy. Myślę że musimy ten temat po prostu dalej obserwować.
3. Partnerzy wprowadzają prowizję na kilka appek
W ostatnich dniach u kilku Partnerów pojawiła się informacja o wprowadzeniu prowizji na Wolt. Prowizja ma wynosić 5% od przychodu. U niektórych partnerów zastąpi opłatę za rozliczenie. U innych natomiast będzie dodatkową opłatą. Warto tu zauważyć, że oprócz Wolta, podobne opłaty wprowadzane są dla Bolt Food i dla Stuarta. Czyli jakby nie było tych platform, które nie zrezygnowały jeszcze z Umowy Najmu. Prowizji takiej nie wprowadzają za to (przynajmniej na razie), Ci Partnerzy, którzy – w przeciwieństwie do reszty – już teraz zaczynają rozliczać Wolta w całości na Umowę Zlecenie. W przypadku tych firm (obecnie wiem tu o Evelstarze i Eternisie) pojawia się pytanie, kto będzie płacił koszty pracodawcy dla kurierów niebieskiej platformy, skoro co do zasady – na ten moment – całość wynagrodzenia na UZ mieli mieć tylko nowi kurierzy. Ci starzy mieli przejść na ten system dopiero w październiku.
Jakby na to nie patrzeć sytuacja w branży zrobiła się niezwykle chaotyczna. Nie dość, że zupełnie inne zasady zatrudniania dotyczą różnych platform, to teraz różnią się już nawet pomiędzy Partnerami rozliczeniowymi. Sugeruję każdemu, kto teraz myśli o zmianach Partnera, najpierw szczegółowo zbadać jakie są konkretnie warunki rozliczania każdej appki, która nas interesuje u różnych partnerów.
4. Glovo przechodzi na OffSlot
Na razie testowo w 55 miastach – zapewne tych mniejszych, bo wiem, że nie ma w tym gronie na przykład Warszawy. Nie trudno się jednak domyślić, że prędzej czy później proces ten dokona się wszędzie. Kiedy do tego dojdzie z rynku zniknie ostatnia nie-offslotowa platforma. Jeszcze nieco ponad rok temu proporcje w tej kwestii rozkładały się pół na pół. Oczywiście nie powinno to nikogo dziwić. wyznaczanie grafików niebezpiecznie zbliżałyby daną platformę do „podpadniecie” pod tytuł pracodawcy.
Jeśli moje teksty pomogły Ci, albo po prostu uważasz je za wartościowe, możesz wesprzeć mnie za pomocą powyższego guzika:)
„Prowizji takiej nie wprowadzają za to (przynajmniej na razie), Ci Partnerzy, którzy – w przeciwieństwie do reszty – już teraz zaczynają rozliczać Wolta w całości na Umowę Zlecenie.”
To już nieaktualne. Natviol wprowadził prowizję 5% na Wolta, mimo że rozliczają go w pełni na umowie zlecenie. Oprócz tego 5% będzie pobierane też z Bolta i Stuarta. Do tego opłata 30 zł za rozliczenie 1 apki lub 50 zł za kilka. Także raczej słabo, nie wiem czy nie przenieść tych apek do Evelstara.